ضرورت و اهمیت مدیریت از دیدگاه اسلام

انسان از آغاز پیدایش خود و تا جائی که تاریخ مدون او نشان می دهد زندگی خود را به صورت دسته جمعی و گروهی داشته است که لازمه آن تقسیم کار و مسئولیت و درجه بندی نقش افراد در گروه می باشد ،‌و اگر مفهوم رهبری و مدیریت را به صورت نسبی بپذیریم هر نوع تقسیم وظائف ، بین گروهی از مجموعه انسانها ، مبین نوعی تقسیم بندی اهمیت افراد در گروه و در نتیجه نشان دهنده نوعی طبقه بندی مدیریت یا رهبری است. این مفهوم  از آنجا نتیجه می شود که امروز در تعریف مدیریت یا رهبری گفته اند که در هر مجموعه ای از انسانها موضوع بودن یا نبودن رهبر یا مدیر مطرح نیست بلکه موضوع میزان درجه تاثیر آن است چرا که مدیریت عبارت از تاثیری است که یک فرد در یک مجموعه روی سایر افراد می گذارد لذا در آن مجموعه هر کس به نسبت تاثیری که روی افراد دارد و نقشی که بعهده می گیرد به همان نسبت نقش مدیریت را ایفا کرده است .

ضرورت و اهمیت مدیریت از نظر اسلام

انسان از آغاز پیدایش خود و تا جائی که تاریخ مدون او نشان می دهد زندگی خود را به صورت دسته جمعی و گروهی داشته است که لازمه آن تقسیم کار و مسئولیت و درجه بندی نقش افراد در گروه می باشد ، و اگر مفهوم رهبری و مدیریت را به صورت نسبی بپذیریم هر نوع تقسیم وظائف ، بین گروهی از مجموعه انسانها ، مبین نوعی تقسیم بندی اهمیت افراد در گروه و در نتیجه نشان دهنده نوعی طبقه بندی مدیریت یا رهبری است.

اهمیت تعادل در کار و زندگی

در این مقاله تعادل بین کار و زندگی و ضرورت مدیریت کردن آن به منظور جلوگیری از عوارض عدم تعادل بین کار و زندگی، بررسی شده و اشاره شده است که تعارض بین کار و زندگی مسئله‌ اغلب افراد، سازمانها و جوامع است و شدت و ضعف آن با سطح پیشرفت فناوری و توسعه‌یافتگی، ارزشهای فرهنگی و اجتماعی، سیاستها و برنامه‌های سازمانها و دولتها، و ویژگیهای فردی رابطه دارد.

تقسیم کار اجتماعی

در کتاب تقسیم کار اجتماعی سعی شده به سه سئوال اساسی زیر پاسخ داده شود:

1-       کارکرد تقسیم کار چیست؟ 

2-       علل و شرایطی که تقسیم کار از آنها ناشی می‌شود، کدامند؟  

3-       صورتهای غیر عادی تقسیم کار کدامند؟

مدل توسعه اسمیت: تقسیم کار و مبادله

دام اسمیت(1) - یکی از مشهورترین اقتصاددانان خوشبین کلاسیک - اولین کسی است که یک تئوری اقتصادی جامع و سیستماتیک را ارائه داد که پایه و اساسی برای پیشرفت‌های آتی در این زمینه بود. همچنین او اولین نظریه رشد و توسعه در مکتب کلاسیک، را نیز ارائه کرده است. تئوری توسعه اقتصادی او را می‌توان نظریه گذار از فئودالیسم به صنعتی‌شدن دانست. آدام اسمیت اولویت‌های سرمایه‌گذاری را در کشاورزی، صنعت و تجارت می‌دانست زیرا معتقد بود به دلیل نیاز فزاینده‌ای که برای مواد غذایی وجود دارد کمبود آن (و تاثیرش بر دستمزدها) می‌تواند یکی از موانع اصلی توسعه باشد.